Coaching Professionale e Sviluppo Leadership

Seguiamo professionisti di diversi livelli di seniority in percorsi di coaching dedicati allo sviluppo della leadership, al miglioramento delle soft skills e alla gestione del team.

Con il nostro approccio, acquisirai strumenti di crescita su misura, immediatamente applicabili nella tua carriera. I percorsi di JobStep dedicati ad executive e leader creano un ambiente confidenziale e di supporto, ideale per ottenere cambiamenti significativi e duraturi.

Esprimi il tuo potenziale attraverso un metodo consolidato, in linea con gli standard ICF (International Coach Federation).

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A cosa serve il Coaching?

Il coaching è una partnership mirata a sviluppare le tue soft skills, valorizzare il tuo potenziale e migliorare le performance professionali.

 
Il nostro metodo

1. Situazione Attuale

Analisi iniziale per definire il problema o l’esigenza specifica su cui il cliente (coachee) vuole lavorare.

2. Situazione Ideale

Individuazione del cosiddetto “aspiration gap”: la differenza tra ciò che si desidera e ciò che si vive.

3. Piano di Azione

Definizione delle azioni concrete che il coachee si impegna a realizzare in un determinato arco di tempo.

4. Monitoraggio

Verifica dei progressi, analisi delle azioni completate, identificazione di ostacoli e aggiustamenti del percorso.

Sviluppo della Leadership

Il concetto di leadership è al centro di studi e pratiche manageriali da decenni. Ogni leader ha un proprio stile e delle caratteristiche specifiche da comprendere per impostare piani di sviluppo efficaci.

Nei nostri percorsi di coaching, utilizziamo strumenti mirati come testing Persolog© e feedback 360 oltre a una completa autovalutazione del coachee.

Dai dati raccolti, individuiamo le aree più significative su cui costruire un piano d’azione personalizzato, concentrandoci su aspetti relazionali, professionali e comportamentali.

Che sia online o in presenza su Bologna o Milano i nostri percorsi sono sempre ritagliati sulle tue specifiche esigenze.

Quando valutare queste soluzioni:

  • Sviluppo di capacità di ascolto e assertività
  • Gestione del team a riporto
  • Identificazione del proprio stile di leadership
  • Miglioramento della relazione e comunicazione efficace
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Per chi è utile

Per i professionisti:

  • In presenza di obiettivi di miglioramento personale e manageriale
  • In fase di cambiamento di ruolo
  • A supporto dello sviluppo della prestazione

Per le aziende:

  • Strumento di gestione del potenziale e sviluppo delle risorse umane
  • Risoluzione di conflitti inter-aziendali, passaggi generazionali e dinamiche di cambiamento organizzativo
  • Supporto al rilancio e gestione dei percorsi di carriera

Perché il Coaching è Efficace

Il coaching è universalmente considerato il metodo più potente per lo sviluppo professionale dei manager. È una partnership strategica che ispira il coachee a massimizzare il proprio potenziale.

Un executive coach ti aiuta a:

  • Comprendere le competenze attuali
  • Definire gli obiettivi di sviluppo futuri
  • Creare un piano d’azione concreto per raggiungere tali obiettivi


Principali aree di applicazione del coaching:

  • Sviluppo della leadership
  • Gestione dei collaboratori e team building
  • Comunicazione efficace
  • Gestione dei conflitti
  • Intelligenza emotiva e soft skills

Richiedi info

JobStep ti affianca nella tua crescita di carriera. Contattaci, saremo lieti di approfondire le tue esigenze e definire un piano d’azione personalizzato.

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