Il concetto di leadership è al centro di studi e pratiche manageriali da decenni. Ogni leader ha un proprio stile e delle caratteristiche specifiche da comprendere per impostare piani di sviluppo efficaci.
Nei nostri percorsi di coaching, utilizziamo strumenti mirati come testing Persolog© e feedback 360 oltre a una completa autovalutazione del coachee.
Dai dati raccolti, individuiamo le aree più significative su cui costruire un piano d’azione personalizzato, concentrandoci su aspetti relazionali, professionali e comportamentali.
Che sia online o in presenza su Bologna o Milano i nostri percorsi sono sempre ritagliati sulle tue specifiche esigenze.
Quando valutare queste soluzioni:
- Sviluppo di capacità di ascolto e assertività
- Gestione del team a riporto
- Identificazione del proprio stile di leadership
- Miglioramento della relazione e comunicazione efficace